Pria / Wanita
Usia Maks 27 Th
Min Pendidikan D3
Penampilan Menarik, Komunikative
Tinggi Minimal 160 cm
Berat Badan Proporsional
Product ( Mobile Phone )
Area Jabodetabek
Minat Hub : PT. Erba Muda Sejahtera
Phone 089670167869 ( Mimi ) / 021- 7263736
Home »
Jakarta D.K.I.
,
Jakarta Selatan
,
Kerja
,
Lowongan
,
Lowongan Lainnya
» Lowongan Kerja Customer Service (smartfren) di Jakarta Selatan, Jakarta
D.K.I.
Lowongan Kerja Customer Service (smartfren) di Jakarta Selatan, Jakarta D.K.I.
Penulis : Unknown on Senin, 28 April 2014 | 17.04
Note:
Semua info LOKER yang ada pada blog ini diambil dari berbagai sumber. Admin dari blog lowongankerjaidn.blogspot.com sama sekali tidak ada hubungannya dengan perusahaan atau personal yang tercantum pada setiap masing-masing posting. Jika ada yang perlu ditanyakan mengenai info yang tercantum dalam posting, mohon tidak menghubungi admin dari blog ini. silahkan langsung menghubungi contact person yang tercantum pada setiap info. Admin juga tidak bertanggung jawab terhadap setiap informasi yang terposting disini.
Jika anda menemukan info yang kurang sesuai atau berpotensi scam, silakan lapor admin agar bisa segera di hapus dari blog ini.
Semua info LOKER yang ada pada blog ini diambil dari berbagai sumber. Admin dari blog lowongankerjaidn.blogspot.com sama sekali tidak ada hubungannya dengan perusahaan atau personal yang tercantum pada setiap masing-masing posting. Jika ada yang perlu ditanyakan mengenai info yang tercantum dalam posting, mohon tidak menghubungi admin dari blog ini. silahkan langsung menghubungi contact person yang tercantum pada setiap info. Admin juga tidak bertanggung jawab terhadap setiap informasi yang terposting disini.
Jika anda menemukan info yang kurang sesuai atau berpotensi scam, silakan lapor admin agar bisa segera di hapus dari blog ini.
Lowongan Terkait:
Silahkan langganan meelalui RSS dengan Klik Ini, atau klik link dibawah.
Label:
Jakarta D.K.I.,
Jakarta Selatan,
Kerja,
Lowongan,
Lowongan Lainnya
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Depan
Depan
Posting Komentar